ARBEIT IN IHREM TEAM / FÜNF ENTSCHEIDUNGEN
Wir übergeben keine Spezifikation und verschwinden. Unsere Architekten arbeiten mit den Prozessverantwortlichen durch Eignung, Umfang, Umsetzung, Prüfung und Einführung – mit sichtbarem Output und Entscheidung in jeder Phase.
DER LIEFERRHYTHMUS
Jede Phase erzeugt etwas, das Ihr Team prüfen kann, und eine Entscheidung, die es treffen muss. Der Fortschritt bleibt sichtbar; Unsicherheit verschwindet nicht in einer Projektwarteschlange.
Auslöser, verantwortliche Person, Geschäftsergebnis und Rahmenbedingungen werden identifiziert. Ein Workflow mit unklarer Befugnis, nicht verfügbaren Daten oder ungeeignetem Risikoprofil braucht vor jeder Implementierungsofferte womöglich eine Prüfung.
Ein- und Ausgabeverträge, einbezogene Systeme, Freigaberechte, Ausnahmen, Ausgangslage, Ausschlüsse und Kosten werden bestätigt. Änderungen an dieser Vereinbarung erfordern eine explizite Entscheidung zum Umfang.
Vom Kunden kontrollierte Konten verwenden, nur die vereinbarten Quellen anbinden und Normal- und Fehlerpfade implementieren. Das Entwurfsverhalten sichtbar machen, bevor eine produktive Aktion aktiviert wird.
Normale, mehrdeutige, fehlende und ungültige Eingaben, nicht verfügbare Systeme und unsichere Anfragen werden geprüft. Die prozessverantwortliche Person nimmt die vereinbarten Fälle ab; ein erfolgreicher Build allein ist keine Abnahme.
Die Freigabe wird vereinbart, Anwenderinnen und Anwender werden geschult, Zuständigkeiten und Wiederanlaufschritte dokumentiert und das Ergebnis gegen die Ausgangslage geprüft. Support und Verbesserungen haben einen definierten Umfang.
SO SIEHT DIE ZUSAMMENARBEIT AUS
AIFAB arbeitet mit den Menschen, die den Prozess, die Systeme und die Folgen kennen. Die Umsetzung bleibt klein genug, um sie zu verstehen, und solide genug für den Betrieb.
EIGNUNG + UMFANG
Wir beginnen mit einem echten Beispiel, realistischem Volumen und der für den Prozess verantwortlichen Person. Gemeinsam legen wir fest, was der Workflow tun soll und was nicht, bevor wir über eine Umsetzung sprechen.
UMSETZUNG + PRÜFUNG
Das Entwurfsverhalten ist sichtbar, bevor eine externe Aktion aktiviert wird. Wir testen den erwarteten Pfad und die Momente, in denen Daten, Anweisungen oder Systeme versagen.
EINFÜHRUNG + BETRIEB
Das Team weiss, wer entscheidet, wie neue automatisierte Arbeit pausiert wird und wie es manuell weitergeht. Schulung, Wiederherstellung und Verbesserung sind ausdrückliche Teile der Übergabe.
ZEITRAHMEN & ABHÄNGIGKEITEN
Ein Workflow Launch ist normalerweise ein fokussiertes Lieferfenster von 10–15 Arbeitstagen sobald Umfang, Zugang und Beispieldaten bereitstehen. AIFAB fügt sich in die vereinbarte Teamfrequenz ein, statt als anonyme Ticketwarteschlange zu operieren. Kundenprüfung, Beschaffung und Sicherheitsfreigabe können die verstrichene Zeit dennoch beeinflussen.
Alle Angebote vergleichenWorkflow Blueprint
Ein komplexer oder systemübergreifender Workflow
Team Launch
Ein Team am Anfang
Workflow Launch
Ein Workflow, ein Team
Operations Pack
Eine Abteilung, die ihre Abläufe verbinden möchte
Enablement Sprint
Teams nach der Implementierung
VERANTWORTUNG & ÜBERGABE
Eine Einführung ist erst abgeschlossen, wenn das verantwortliche Team den Workflow versteht, seine Entscheidungen trifft und dem Wiederherstellungspfad folgen kann.
EIN ANDERER AUSGANGSPUNKT
Weniger darüber reden, was KI vielleicht leisten könnte. Mehr Zeit dafür, etwas Nützliches zum Laufen zu bringen.
EIN WORKFLOW GENÜGT FÜR DEN ANFANG
BRINGEN WIR ES ZUM LAUFEN.In einem kurzen Erstgespräch können wir meist klären, ob sich der Workflow eignet, welche Systeme beteiligt sind und ob eine Umsetzung mit festem Umfang realistisch ist.